Jeg udarbejder jævnligt psykologiske undersøgelser på vegne af kommuner. Jeg har mange års erfaring med udarbejdelse af psykologiske undersøgelser og screeninger af borgere for kommuner. Der er mulighed for at kontakte mig,såfremt der ønskes en psykologisk undersøgelse. En undersøgelse kan være med til at afdække det aktuelle funktionsniveau samt, hvilket beskæftigelsesmæssige og psykologiske tiltag, som kan iværksættes for at styrke arbejdsevnen.
En psykologundersøgelse består typisk af flere forskellige komponenter, som kan variere afhængigt af formålet med undersøgelsen:
Samtaler og interview: Psykologen starter ofte med en eller flere samtaler, hvor der stilles spørgsmål om klientens baggrund, livssituation, symptomer og oplevelser. Dette hjælper med at skabe en helhedsorienteret forståelse af klientens situation. Standardiserede tests: Der anvendes ofte psykologiske tests for at evaluere aspekter som intelligens, hukommelse, personlighed eller følelsesmæssig regulering. Disse tests kan være både skriftlige og praktiske i deres udformning. Observation: Psykologen kan observere klientens adfærd, kropssprog og reaktioner under undersøgelsen for at indsamle supplerende information. Indhentning af oplysninger: I visse tilfælde kan det være nødvendigt at indhente oplysninger fra fx pårørende, lærere eller arbejdsgivere for at få et mere fuldstændigt billede af klientens situation.